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贵阳足疗保健养生技师招聘_贵阳足浴店招聘最新招聘信息

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足疗技师任职要求

能。足浴店技师的岗位年龄要求在18到50岁之前,要求有足疗按摩工作经验。对年龄的限制,只要不超过50岁同时有足疗***工作经验的就可以

取得***医师职称者。技师(二级)(1)取得高级保健按摩师职业资格证书,且连续从事保健***工作2年以上并经正规保健***技师技能培训,取得毕(结)业证书;(2)取得***专业医疗主治医师中级职称者。

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任职要求: 5年以上大型专业足疗养生会所管理经验。

公司入职员工要求:身体健康、无传染病、纹身。

足疗技师的资格证书扩展阅读技能要求:初级保健 *** 师要掌握是:熟悉 *** 服务程序、岗位责任和规范要求。

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今天看到一个足浴店招聘技师,说保底6000以上,不会可以免费培训,我想...

1、不真。招聘时说的免费培训、但是进店之后完全变了、先交一百的培训费、然后还要扣押金、每个员工500元、(分别从工资里扣)说的有保底加提成、保底1500元、(但是却从来没保过底)只是拿提成工资。

2、你是零基础应聘足疗技师的话。肯定要经过培训的。如果这样的,就去8000块钱保底,我觉得还是不真实的。可能是某些骗局,这就是我的具体想法。所以。一定要慎重。

3、足浴技师从哪里能找到工作首先您可以到***学校去应聘。因为***学校当中就需要各种各样的***的足浴技师。另外呢,除此之外,另外你还可以到人才劳动市场应聘,比如说58同城这样的网络应聘,同时你也可以找登广告的形式。

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一切向钱看,看足浴技师6万月薪,是时代的***还是悲哀?

1、足浴技师大部分是女性,因为大部分男的不喜欢被男的按脚,大部分女的也不喜欢被男的按脚。因此足浴店招聘的技师以女性为主,因此你觉得足浴店女的多。一般的足浴技师收入并不高。

2、在论坛上看到有人这样评价鲁迅,我觉得说的非常棒。

3、悲哀的方面: 行业发展失衡。一线技师高薪,也表明行业内部发展比较失衡,中高层管理人员的薪资并未同步提高,这不利于行业的长期发展。 ***配置效率低下。

沐足技师一个月大概能赚多少

1、做足浴没有固定的工资的,工资高的上万,低的 一千到两千也是正常的,那要看这家店的生意好不好,还要看自己固定客户多不多了,如果没有固定客户的话,靠排钟那是赚不到钱的。

2、k以上。根据职友集资料显示,***足疗技师薪酬区间:5k以上,其中10-15K的岗位最多占32%,***足疗技师工资按经验统计,应届生工资0k。

3、按平均每个月100人算,单价平均每人140元算, 一个月14000元,按照提成最高4成算,一个月工资在5600元,按照3成算一个月工资4200元,我这个算法是打最高算的。

一般养生***馆招聘***师按什么付工资,拿提成吗?有底薪吗?

1、多是***的。想法打报纸广告,保底加提成,待遇好一些,会有人的。或者到别的足疗店挖人,挖好的。这方法很好的,成了一箭双雕,有了技师,那好的技师手手里还会有老客人跟来,何乐不为。小心那家老板找你麻烦。

2、一般来说,***师都是拿底薪加提成的,业绩越好,那么每个月所拿到的工资也就越高,所以这个和你所工作的单位的效益是有直接的联系的,如果是效益比较好的单位,那么拿的提成也就越高。

3、首先我给你说一些足浴***店提成,一般正规***店提成多数是46/37分提成的,也就是说店里面抽6/7成,自己抽3/4成,这样提成方式基本上在全国各大城市多数***店提成标准。

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