大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养生足疗工资很高吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍养生足疗工资很高吗的解答,让我们一起看看吧。
可以的
一般来说基本工资都在3000-4000之间,当然这个数据每个月有保底任务,需要完成多少销售额才有基本工资。
然后就是提成,当达到基本销售额后,则每笔足疗会有30%-40%的提成。这个视客人做的服务而定。比如说泰式足疗,涉及到非常专业的松骨,揉腿,需要腕力较强的技师,那么技师的提成也会较普通技师要高一点。
足浴店,只要有市场,有客户,利润率还是比较高的,一般可以达到百分之五十以上。但因为工作人员的报酬是提成的。所以一个三十平方米的足浴店,一年的实际利润也只有二十万左右。
一般足浴店都***用底薪加提成薪资结构,保底三千或四千不等,提成三七,四六,或者对半开。但所谓保底加提成其实是店家招工的一种手段,多数店家都是按照提成发放薪水,如果员工提成低于保底工资,店家按保底发放,但总以种种理由克扣掉。
一个足浴店的客流量是员工收入的关健,一些装修上档次,消费价格高的足浴店,员工收入相对高些,高档足浴价格从最低一百多至二百多不等,超过三百的,啥服务咱也不知道了。这类店普遍以三七提成,一个员工大约每天四个到五个钟,很容易算出工资,月薪约六千以上。当然一个管理好的足浴店,老板会控制员工数量,员工多了,没饭吃,员工少了见钱赚不着,所以客流量决定员工数量。过去一些大型足浴店,面积几万平米,门口豪车云集,包间几百个,几百号员工,上钟带小跑,老板笑的像麻花。现在这类店很少了,市场低迷,抗风险差,一有风吹草动就倒闭。现在足浴店大都是中等规模,几十号员工,市场抵风险能力强,生意好的话,在漏点税什么的,老板一年赚百十万不是问题。
员工自身的条件是决定工资的根本,有些员工长的好看,嘴巴甜,技术不行没关系,只要服务细致,能说会道,把客人乐的口水都流出来,嘿,就数这类员工最高,点钟,小费常有,一个月过万小ks。还有一些员工条件一般,但服务周到技术好,又能吃苦,回客率高,
这是很现实的,正规的女人去洗脚大都有生活压力,不正规的基本好吃懒做,基本学历不高,现在的家庭大都还是条件好了,孩子接受的教育也普遍较高,虽然说工作无分贵贱,但至少目前而言,世俗的眼光终究很现实
我是做这个行业的,目前这行呆了有6. 7年了,主要负责店内的管理,所以对这行其实说是基本摸得透的了。
首先足疗行业确认待遇很高,基本上包吃住,我现在呆的店生意在当地算中规中矩的,纯正规部技师工资平均一万,带养生的技师工资最低两万,最高就不好说了哈哈...
现在回到楼主的问题,为什么待遇好反而越来越招不到人了呢,我觉得有3个问题的原因...
1 现在的社会衍生了过去没有的几个行业,而且特别适合年轻女孩子,所以大部分人都进了网络,传媒,直播等等这些行业。
2 说到底这个行业的名声还是不那么好,现在的年轻女孩家庭基本都比较不错,就算她自己不在乎,待遇再好,也是得考虑身边和家里人的眼光。
3 第三个问题其实和第二个有点类似,那就是自身的鄙视,现在的社会太浮夸,人心太烦躁,说实话足疗是一个能放得下面子,拿得出里子,付得起汗水的行业,女孩子被现在的网络影响太大,即使一个月2万,也不一定正眼瞧得上。
所以过去年代的女孩子出社会不是进厂就是进***,现在的人选择太多了,归根到底,人类在发展,社会在进步,没有哪个行业会永远一尘不变,适应便能生存,创新才可以领先,一起加油吧,最近这疫情影响我们这行也太深了。
到此,以上就是小编对于养生足疗工资很高吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于养生足疗工资很高吗的4点解答对大家有用。
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