大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养生足疗店店长职责的问题,于是小编就整理了4个相关介绍养生足疗店店长职责的解答,让我们一起看看吧。
足疗店店长的主要工作就是监督各位员工每天按时上下班,并且按时对客人负责的一种态度,所以说作为店长平时一定要表现出一种医生示范的作用对待人和顾客一定要表现出内心的善良和礼貌,只有这样才能上店里的生意红红火火,才能让员工对工资感到满意。
服务员岗位职责: 掌握包间的状况,为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务,保证包间等公共区域整洁、安全,严格控制客用消耗品,以防流失。 工作职责:
1、服务员的日常工作要对领班负责。
2、负责公共区域日常卫生及包间的卫生清洁。
3、按标准为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。
4、及时有效的处理好客人的投诉及特殊事项,并汇报领班。
5、负责固定资产的管理及工作间的整洁。
6、任何区域内拾到客人的遗留物品,及时交上级理处。
7、严格按照部门的要求做好各类物品的成本控制工作,负责消耗品的领用及盘存工作。
8、发现工程问题及时报修。
9、随时了解包间客人的状况,如发现异常情况及时汇报。
我认为
1、对餐饮部主管负责,执行主管的工作指令,并向其回报工作。 2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。 3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。 4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。 5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况,带领本区员工做好酒水菜肴等酒店产品的推销工作,并协助处理疑难问题。 6、负责相区域物料用品的领用,发放和耗损、报帐工作,定期检查和清点本区域内各种设备、财产、物品,保证完好无损。 7、协助主管开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,定区、定人、定岗、定责,吃苦耐劳,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好榜样。 8、执行落实班前会制度: (1)传达上级工作指令及质量要求,总结服务工作中的不足及***现象,表扬先进,纠正不足,并上报奖惩决定。 (2)检查仪容仪表,考勤纪律。 (3)预订通报,菜肴培训及工作安排。 (4)上传下达,协调部门班组及员工之间的配合团结。 9、接受并协助主管的培训工作,带领员工不断提高业务技能综合素质。 10、布草的送洗要及时到位,接受发、放、保管要数数相符。完成上级交办的其他工作。
news421085030
我不知道你们店的管理结构,我告诉你经理是做什么的吧,比如我,我就是一名足浴经理。你的职责就是做好经理分配给你的任务工作并且协助经理管理日常事物,
1,首先做好自己,必须是一个合格的服务人员,熟知员工管理条例和各项奖罚制度。
2,督促服务员和技师最好自己的分内工作,服务好顾客,搞好卫生,有必要亲力亲为,带头示范。
3,团结员工和技师,有什么情况,如不好的苗头自己能处理,在不违法原则的情况下自己处理,做不了主的,请示你的上级经理。
4。做好营业报表,并上报经理,员工大事小情的,请***,休息什么的,自己职责范围内的,自己做主,
5。服从你的经理,一切以公司利益为上,学习你的经历,等你有了自己的经验后,恭喜你,你就成长了
到此,以上就是小编对于养生足疗店店长职责的问题就介绍到这了,希望介绍关于养生足疗店店长职责的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.hairofthek9.com/post/59164.html