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简介:孟氏拔罐研究所是一家中医理疗产品及保健品生产商,专注于中医养生保健领域,主要从事功能性保健食品和中医理疗器械的研发、生产和销售,产品包括孟氏拔罐、拔罐擦剂、脂欣康胶囊、参芝胶囊等。
法定代表人:孟宪忠成立时间:1995-04-14注册资本:2000万人民币工商注册号:3700002803002企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:济南市市中区经四纬一路71号
根据康复的项目不同,报销比例不一样,最高的到80%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
应该说共享护士确实是在解决一个社会的问题:老年化人的就医问题。
很多老年人生病了不方便去医院,而且他们的儿女吧,多数是独生女,很多时候都要上班没空照理生病的老人。
这样的情况下,共享护士确实能解决这样的尴尬问题。
可是就是这样的共享经济,会不会又只是一个***的浪费还是考验呢?测试一把,就完事了呢?
共享资料一大把的,共享单车到处都是,共享经济似乎落地不到实处。
我们通过一些数据知道,目前我国2.22亿老年人中失能和部分失能老人近4000万,完全失能老年人近1000万人,预计2050年失能老人将达到***50万。
这样的失能数据,导致的后果是,必须要有一套自动化人性的服务机制产生。所以无论是现在的紧急***,还是将来的社会服务体系的完善。
“共享护士”满足了社会的需求,可能成为医疗改革的一项重要措施。尽管共享护士的费用太高,但北京等地已经将上门护士的费用纳入了医保体系,能降低一些费用,也算是人性化的举措。
同时对我们辛苦工作的医护人员来说,对平均收入本身不高的护士,也算多了个收入渠道。
济南首位注册认证的“共享护士”已经赚了两万多块钱,仅仅只是在业余时间接单百余次。
对共享经济的探索似乎没有止境,多个领域都在搭乘“共享”快车。在医疗卫生领域,去年,不仅全国首个“共享医生”平台在广州落地,还出现了多个“共享护士”平台。这类“共享”医疗***的模式无疑带来多赢,既方便了很多患者,也能增加医护人员的收入,还能缓解大医院“看病难”等问题。
老龄人口对“共享护士”需求巨大。据悉,预计到2020年,全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右,独居和空巢老年人将增加到1.18亿人左右。这么多老人,特别是在家养老的老人,都将面临医疗护理难题。
虽说“共享护士”能很好地解决在家护理难题,但却面临不少掣肘因素,比如,上门护士自身的安全问题以及操作的安全问题;再如,上门护理的范围究竟如何确定,有的病情其实并不适合上门护理;又如,共享平台如何审核***护士,缺乏统一的标准……
对部分老人来说,由于担心上门护士护理不规范,不敢轻易预约这种服务。于很多护士而言,由于担心相关风险不敢***。所以“共享护士”并没有像共享单车那样发展神速。
如果说共享单车等共享服务需要有效规范的话,“共享护士”似乎更需要有效规范,因为护士工作关乎到众多患者的生命健康权。从这个角度来说,“共享护士”同样需要国家有关方面进行规范,而且这种规范越早越好。
显然,“共享护士”只有制度化、规范化,才能给护士们信心,使他们愿意***;才能打消部分患者的顾虑,使他们敢于预约护士***;同时,也能给资本市场信心,使资本推动“共享护士”加快发展。另外,只有国家出台规范性标准和制度,各地职能部门履行监管监督责任才会有依据。
考虑到老龄化不断加剧,“共享护士”是一种趋势,所以,笔者期待国家为“共享护士”发展提供“护理”服务,即根据医疗护理特点、共享经济特点等制定一套完整的行业服务标准和管理制度,让“共享护士”规范而行。
(冯海宁/文 刊于《燕赵都市报》2018年5月14日2版 原题:“共享护士” 需国家“护理”)
所谓共享就是把社会闲散***进行整合,然后提高利用率。个人感觉共享护士的前途不大,护士这个职业解决不了实质性的问题,人得了病,不舒服了,护士不是医生,处置不了病患的现实情况,也不具备处方权。如果是共享医生或者家庭医生的话还会有很大的市场。当下医疗***紧张,水平不错的医生本身就很忙,通过软件平台坐坐诊还行,***估计价格很高的。
护士服务上门,给患者尤其长期卧床或者行动不便的人提供了很好的便利,好处多多,但是需从长计议,多方面问题需要考虑,最主要还是风险承担,护士会操作一些诊疗,但毕竟不是医生,还是存在一些问题。
大众对共享经济的感觉,已经从最初的兴奋、期盼,变成了现在的质疑、不信任等。归根结底,在于很多共享经济项目服务只是“挂着羊头卖狗肉”。它们披着“共享”的外衣,实际上却没有产生价值,只是白白浪费***而已。甚至就连当下火爆的共享单车,也因退押金难、单车围城等问题而饱受诟病。而“共享护士”作为一个新的项目,且与人们关系最为紧密的医疗服务牵扯起来,自然也难以避免人们用“有色眼镜”去看待它。
我们不能否定的是,“共享护士”还是有着很多好处的。在医疗***紧张的当下,大大小小的医院都人们为患。一些小病去医院治疗或在医院输液导尿、护理等,效率实在太低,也太过浪费时间。但即使是简单的医疗行为,也不是普通人能够掌握的,还是得寻求专业人士的帮助。
因此,“共享护士”的出现就一定程度上解决了用户就医的痛点问题。从App上看,已经有近4万人购买了“输液”的服务,其他“留置针输液”、“***”等服务也都有上万人购买。这也证明,人们还是需要这样的服务。
当然,我们也必须正视“共享护士”存在的潜在问题。如,护士的签约标准是什么?是否具备资格去受理相关医疗需求?平台如何保证护士都是合格的,仅仅有护士证就行,还是必须有多少年正规医院从业的经验?
患者的权益能否得到保障?面对紧急情况,一旦发生意外,医疗有风险,应该如何应对医患***?护士的人身安全又如何保证?在“医闹”问题频发的当下,稍有不慎就会引发出恶性负面***。如果平台只为了从中抽成而忽视患者和护士的安全、权益等,那么这个平台就是不合格的。
不过,我们也要用发展眼光看问题。事实上,美国的非盈利慈善组织从1895年开始,就组织护士上门给病人提供医护服务。目前,美国有将近提供上门医护的一万三千名专业医务人员——注册护士、康复治疗师、社工、注册营养师、执照护理员。而且,美国的“上门护士”不止能提供输液注射,服务项目从伤后理疗到孕前护理到艾滋医疗简直无所不包。
因此,“共享护士”只要能够成长起来,将是一件造福于民的事。在发展过程中或许会遇到挫折,但只要针对性地去解决问题,就能够迎来快速发展阶段。
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