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现在不区分临时工和正式工人,在移动有三种人,A类:是2000年以前在移动公司的正式员工。C类:是劳务输出,就是这类人不是跟移动公司签署的协议,而是跟第三方签署协议,然后到移动公司干活,这类人,干几年之后,有转正的机会,转正就是跟移动公司签署协议,以后就是移动公司的人了。B类:是指C类转正之后的人和公司直接招的一部分,当然了公司直接招的人一般都是研究生之类的,学历不能太浅。
首先,你亲戚是经理很不奇怪,在移动公司经理很多的,我就是c类员工,但我也是经理,但在移动工作,待遇不用担心,移动的待遇不错的,保险什么的都不少,逢年过节的东西也不缺,去也可以,而且无论你在移动公司做什么,都很锻炼人的,你每天都会遇到各种人,这真的很锻炼你。
对了,忘了一件事,就是你去了要是C类员工,当你干到一定年数的时候,还不能转正,你就不能再移动干了,说白了就是看你门子和钱了!!
你是指28元语音套餐吧!我的58套餐是28元语音,30元500M流量,虽然没有月租费,但是每个月最基本的58还是要扣的,不管你套餐有没有用完,所以在我看来基本费就是58
118元仅加10元
流量多了10个G,语音多了440分钟,还可以额外享受500M宽带
“我的套餐每个月流量都不够用,能帮我换个更合适的套餐吗?”不久前,市民王先生急匆匆来到了家附近的移动营业厅,向营业员小林表达了自己的烦恼。
王先生说,近几个月,他常收到流量不足的信息提醒,他猜想是因为自己绑定了另外一位家人的号码,导致原本办理的套餐不够用,希望小林能帮忙具体查一下,更希望能找到最优惠的解决方法。
针对王先生的情况,小林立刻进行了查询,发现王先生办理的套餐是月费118元含30G流量+60分钟电话,尽管王先生自己一个月大概只使用了12G流量,但由于他的号码开通流量共享业务,流量共享给了一个成员一起使用,该成员每月使用流量在30G左右,因此每月合计使用流量超过了40G,也导致了额外的费用产生,实际月费支出在122元左右。
怎么说呢 移动的员工分等级的!!营业厅的那些坐柜台的算五类,而客户经理算六类,表现好的话可以升到7类或8类(8类极少)~~待遇要看你业绩,考核各方面表现的,基本能达到2000以上!! 至于发展空间,在移动只是合同工,转正式员工几乎不可能。
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准确说还是要靠自己去努力,去把握机会!!! 补充一句,大家都说移动的待遇相对好些是因为它的***好,都有五险一金的!!
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