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公交车司机招聘条件是:1、有较高的思想政治觉悟;2、有较强的事业心、责任感;3、服从管理,遵章守纪;4、服务热情,爱岗敬业;5、身体健康;6、初中以及以上学历;7、取得A1驾驶证并具有两年年以上驾驶经历;8、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录;9、无致人重伤或者死亡的交通责任事故记录;10、无不良记录,无醉酒驾驶机动车记录。司机是指驾驶和控制车辆的人员,包括路面车辆和铁路车辆。
肇庆市公共汽车有限公司获悉,肇庆城区公交司机目前正面临招工难的现象,大客车司机近几年日渐稀缺。据了解,目前市公汽公司共有600多名公交司机,缺口有60余人,缺口比例在10%左右。
事实上,省内城市公交司机缺口比例平均在20%左右,相比之下,肇庆公交司机缺口不算太大,但分摊到车队后还是不能满足正常发班需求。市公汽公司现有营运路线31条,人车比因应不同路线的客流量、交通状况、行驶压力等略有不同。大多数情况下,公交司机实行一天双班制,两名司机分两班驾驶一辆车。据市公汽公司副总经理刘树华介绍,至少要有700名司机,才能维持车队正常运作。
无论是公车还是车站,都有市公汽公司的招聘广告,网络上也能查找到相关信息。即便是在不降低行车安全方面要求的前提下,适当灵活地放宽条件,招人还是比以往难了许多。“应该说,公交司机出现了断层。”刘树华说。
公交司机,这个曾是吃香的国企“饭碗”,为何如今却有许多司机不愿捧?应该说,这是由很多综合因素导致的。其中最直接的原因就是,在过去三四年时间里,肇庆考取A1驾照、获得大客车驾驶资格的司机少之又少。由于考试场地的限制,目前省内只有为数不多的几个城市可以满足A1驾照考试要求。肇庆不在其列,要获取A1驾照需要到其他有考试场地的城市才能增驾。这也是省内其他城市同样紧缺公交司机的原因。
与此同时,大客车的拥有量一直在上升。而随着二汽公司、鼎湖公交的成立,更是进一步分薄了城区的公交司机。有大车驾照的人越来越少,司机后备力量明显不足。
不容易进。小鹏汽车属于技术型工厂。工厂人事部门招聘工人最低学历高中或中大专学历。头脑四肢灵活反应快。有从事汽车相关产业工作者优先考虑。招聘进厂后还要进行专业培训再上岗。小鹏汽车属于大型企业纳税大户。落户肇庆大旺为推动地方经济做出巨大贡献。
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深圳辅警会分为两个岗位,一般勤务类和执法勤务类。
学历要求
一半勤务类需要大专以上的的学历,执法勤务类需要本科学历;
招聘人数
一般勤务类岗位会比执法勤务类岗位招聘人数更多,比例在1.5:1左右;
工作内容
执法勤务工作是协助警察开展执法工作,例如现场勘察、检验鉴定等;
一般勤务类工作内容又包括:交通安全督导、治安巡逻、监所管理、禁毒管控、机训特保
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