理疗养生大咖,理疗养生大咖排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于理疗养生大咖的问题，于是小编就整理了4个相关介绍理疗养生大咖的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么样才能让富婆爱上我？
2. 如何在创业中提升员工的忠诚度？
3. 你有哪些坚持了多年的养生习惯？
4. 没有孩子的晚年会怎样？

怎么样才能让***爱上我？

你提这个问题，我送给你四个字：三观不正！无论是多大年龄，有了这个想法后，你就丧失了动力，何必做***呢？男人嘛，总要有男人的样子！有自己的双手，用自己能力去劳动，会养活自己的。即使在婚姻方面，有什么挫折，或者不顺心的事情，只要有忘我的奋斗意志，决心，你百分百会找到你的另一半！

为什么要找***呢?她的年龄可能要大你很多，你能接受吗?家里人认可吗?

找***就是少奋斗几年，想过衣食无忧的日子，但是有尊严吗?有意义吗?有一天***不喜欢你了，向抹布一样甩掉你，你能接受吗?

只要你是健全的就踏实的找一份工作，过着简单的生活不好吗?

谢谢作者出题。

怎么样才能让***爱上我？艾玛这是一个具有童话色彩的梦想，既然问了，我骄哥来帮你答难解惑。关键词:***，指的是已婚或者丧偶的中老年女人。

古人云知己知彼百战百胜，想俘获一个有钱中老年女人的心就要知道她喜欢什么，也就是她的爱好，摸透了她的爱好才好对症下药。另外你也要具备以下几点的硬件自身条件。

①身材与长相，身材吗最起码要六块腹肌，身高一米七五以上长相要一个字帅。②会跳舞，会唱歌，在舞厅和***永远都是被瞩目的那个人。③口才好，能说会道，能把死人说活了，能滔滔不绝口吐莲花。④懂女人，没事看看心理学，琢磨琢磨女人的心理。⑤开车技术好，这个很重要，也是为自己以后可以当好***的司机做准备。如果你都做到了，肯定会有***爱上你（但那不叫爱充其量就是一种交易，一个把个人廉耻放在脚下的交易）。

好了不多说了小伙子，梦想每个人都会有的，想不劳而获也是可以理解的，但那最终是梦想，不要拿自己的青春去赌明天，否则只会害人害己靠吃软饭是不会有好结果的（女人也只会把吃软饭的男人当成玩物），也会让亲戚朋友看不起，还是靠自己双手挣来的钱花的时候心里更踏实一些。好了好自为之吧！

男追女隔重山，女蹭男一层低。所以***追帅哥，只要有所表露，如果帅哥本身不是富帅的话肯定如***所愿，奋斗个出彩人生不是靠高傲就行的。反之，如果***是个清高的人，你想追，你得有以下条件:1、行业佼佼者，在专业领域别人望你项背，而且不能是老二；2、承前项，你要比她更清高，直接到无视的程度，但遇事不要太过；3、你要对没有她漂亮的、与她密切接触的女人略显好感，让她略显感觉到；4、你得有高学历，这就好比钓鱼，你想钓到大鱼，你得用海杆，高学历是诱饵。难啊，你上杆着低三下四追，到山腰就会缺氧。电视这样演的，小说这样写的，这也是极难实现的。什么时候不是门当户对，理想丰满现实骨感。

怎样让***爱上我，我觉得内外都要兼顾，***缺的不是钱，光有在在的帅气肯定不行，***外面见的帅气小伙肯定也很多，有的是钱，这种人肯定也有她的弱点，比如感情方面，事业方面缺得力助手，抓住了她的需求，给她多点关心关爱，有必要可以多带她出去旅行！出感情方面多下手，肯定能成功！祝您好运！

如何在创业中提升员工的忠诚度？

创业公司，可能意味着还赚钱不多，很多创业公司不能给员工比较可观的工资~

但是切记，千万不要开空头支票!

我遇见过一些创业公司，招聘员工的时候就说：你到我们这儿来的话，以后公司融资上市什么的，分你股份。EXM？

这样的说法，对于纵横职场多年的人是毫无用处的，对于刚入社会不久的年轻人来说，可能会有一点心动，但是经过一段时间的衡量，发现创业公司有很多并不成熟的地方，于是都会选择离开。我见过一个创业公司，boss就凭一张嘴，招到了不少人。但是无一例额外，不到九个月，前前后后换了整整三批员工。

相比较工资而言，我更相信公司的人文关怀、对员工的态度以及创业者自身的工作状态能提高员工的忠诚度。你想想啊，要是你给的工资本来也不高，还天天让员工加班，一不对就把员工骂成狗，谁还愿意为你效力啊？

忠诚度的构成主要有两种：一种是感情提升，一种是金钱提升！感情投入嘛无非就是多给予关爱、关心、关注！金钱投入对于创业公司可以给些股份、期权之类的！这样能有效的留住核心员工。

一，公司的发展，离不开员工的突出贡献。公司是船，员工就是水手，只有大家目标统一咯，才能到达成功的彼岸，公司的发展愿景，一定要把员工的发展跟公司的发展牢牢结合，找到个人与公司的利益共同点，才能心往一处想劲往一处使。

二，公司是员工的第二个家。何为家，就是这里能感受到工作以外的氛围，有亲情，有感情，公司要多组织员工活动，开展员工培训，正面引导员工跟公司是一体的。

三，公司在选择员工的同时，员工也在选择公司。彼此都要互相理解、互相尊重，员工为公司的发展，贡献自己的全部力量，公司发展的同时，必须要兼顾员工的生存，照顾员工的利益，员工自然会全力维护公司的形象和发展。

最近，我受邀参加一家企业的年中总结会。在会场上，员工千篇一律都在向公司表忠心、说感谢领导之类的话。紧接着公司派“优秀员工”分享奉献精神，讲一些以企业为家，放弃怀孕机会呀，弃老婆孩子生病于不顾照常开会出差呀等老掉牙的套话。最后播放宣传片号召大家要以企业为家，迎难而上，完成任务。

会议持续了一天，将要结束时，眼角的余光偷偷扫了一下这家企业的员工，看到的却是一张张神情漠然的脸，好多人在偷偷地玩着手机，无聊地打发着冗长而枯燥的时间。回家后，我也陷入了反思，企业负责人都期望员工对自己和企业忠心，为此耗费大量资金给员工做思想培训，但是结果往往却适得其反。为此好多企业负责人咒骂自己的员工是养不熟的白眼狼，没良心。

员工错了吗？我看并不是，问题出在企业负责人身上，他们想用道德***员工，奴化员工。这部分企业负责人骨子里有一种是我赏了你一碗饭，没有我，你们都会饿死的奴隶主思想。以这种初衷去管理公司，最后只能是剃头挑子一头热，对企业对社会就是在耍流氓。

绿华电子商务带团队从来不要求员工对企业表忠心，谁当面逢迎我，我反而会大声的斥责他工作有没有做好。为何如此？其他员工看到了会以为他和我很亲近，借此可以作为给自己牟私利的资本。如果这种风气生根发芽长此以往，企业就没办法聚集到人才。绿华电子商务经常和员工沟通，从来不要求他们为绿华电子商务鞠躬尽瘁，死而后已，但是绿华电子商务要求大家要清楚自己身上的责任，对家庭有责任；对朋友有信义；对工作有要求；对领导有刚直；对自己有操持。如果一个人对父母妻子都不能照顾好，绿华电子商务不相信她会对其他人有互助之心。人生的苦难其实不在早年而在晚年，早年的拼搏有精力和体力的支撑，而晚年的苦或鳏寡孤独，或老无所依，或疾病缠身，或子女不孝，或劳苦奔波。。。所以为什么工作？年轻时就要为自己的年老体衰积累福慧资粮，而不能只顾年轻享福不顾自己的未来。我不信鬼神，但是我信天道，天道昭昭，心不可欺。

另外，从公司管理制度考虑，绿华电子商务不想让人情掺杂进企业管理里面，很多中国企业做不好，不是因为没有人才，往往是人情代替制度，靠喜好去带团队。造成的结果是，有令不行，有禁不止，公司派系林立，内部互相掣肘，看不得团队有人好。***如，我今天要求员工对自己效忠，有一天他犯了错误，会不会要求我损害公司利益，视而不见？我相信肯定会的。一个靠人情化管理的公司这两种人最多：

｜能力有限，无所事事，等死混吃的墙头草

｜见风使舵，口蜜腹剑，八面玲珑的变色龙

最后，如果想要员工以企业为家，其实很简单，作为企业负责人不要妄想通过***让员工愚忠，而是想办法把员工的利益和企业绑在一起，让员工多赚钱有尊严。员工离职究其原因无外乎钱少事多闹心，很少有因为赚钱多工作累而走的。绿华电子商务的做法是：

创业中奸人不用!忠诚第一，能力第二!

忠诚比能力更重要

忠诚是一种品格，一种处世原则，一种操守，一种人生观，立身之本。而能力是处理事务的具体思维和方法，可以通过后天学习和培养来提高和完善。

道德准则不能违规

各行各业都有自己的职业操守，这些职业操守也可简单将其理解为行业的道德准则。对于创业者来说，不管经营的是大企业还是小公司，管理不同素质，文化的员工，最低限度就是把握好道德准则这条红线。

任用帅才需先考察人品

应该选用包含具有以下品质的人谦虚、诚实、心胸开阔、吃苦耐劳。员工具有良好的人品才能达成更多的业务，同时提高公司的对外整体形象。

反对你的人并不是不忠

有时反对自己的并不是不忠，赞同自己的也未必是忠。唐朝名臣魏徵敢于直谏，经常与唐太宗的意见相悖，论语有言:君子和而不同，小人同而不和。所以在创业和管理中遇到反对自己意见的人，不一定是不忠。

使用将才的多个标准

你有哪些坚持了多年的养生习惯？

我每天坚持早睡早起的习惯，每天晚上十点半必须睡觉！早上不管是春夏秋冬七点左右吧必须起床，不为别的不起不行这就是我的三急之一不然肚子疼难受？[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]半小时后睡意全无，就赶着做早餐因为八点半要上班，就算星期休息也不会操过七点半，我十点半睡觉晚上又不起床睡的腰酸背痛必须出去走走才舒服，还有一天三顿按时吃饭，晚上不喜欢吃的太饱哪怕是👓好酒好菜七分饱就行，因为太饱我晚上翻来翻去的睡不好第二天上班一点精神没有，喜欢喝白开水偶尔会喝点白酒这就是我长期坚持的养生习惯。

我坚持多年的养生习惯是每天做一遍“健身气功八段锦”和“健身气功易筋经”，并坚持揉腹早晚各一次。现在我将近六十岁了，身体上没有“三高”那些毛病，每次体检各项指标比一般的年轻人还正常呢！

我坚持了十多年的养生习惯：一是早睡早起（晚9,30至晨6点左右）。二是冷水双手洗、擦、拍脸各36次。三是晨、午或晚坚持30至40分钟的简易锻炼身体（含踮脚，甩手，拍打，头部米字操和马步操等）。四是晨运和下午各躺40分钟的喜来健理疗床。五是参加头条评论，学习强国，炒股或看电视，久坐时随心所欲地拍打或按摩及起身活动十分钟，甚至叹一下脚疗机。六是晨早一杯40度左右的白开水，晚睡时也适量饮些白开水。

我73岁!生活的历炼告诉我，养生并不神秘，随着人们生活水平的富裕，养生保健意识普遍提高。

养生!就如同你给翻地用的铁锨经常擦抹，给骑的自行车链条上抹润滑油一样。贯穿于生活之间，长期坚持保养与不保养，你就知道它不一样。

人体如同一架高级发动机，每天要吐故纳新、思维运动、繁延生息、它更需要养护。关健是看你有没有养生意识和习惯。我告诉你!习惯决定命运。

我每天做点动作。而且坚持十年以上。如今身体“三不高”、思维敏捷、耳聪目明、肢体灵活感觉良好!把点滴心得写出来，与友友分享，更期望获得友友关注点评与转发。[握手][握手]

1，起居有常。

每天晚上10.30分，准时上床找觉睡。早晨五点多点准备起床。床头放一杯温开水，晚上起液后呡几小口温水润喉!还有催眠作用。

2，床上运动。

晚上睡觉前，用热水泡泡脚最好。但我坚持不经常。早晨起床前，在被窝里***从不间断。自己早年就喜欢中医针灸，老了用处来了，用经络知识自创健身操。

养生必[_a***_]。心不静，咋养生都是事倍功半。心要静，只要注意饮食，休息，动静结合，必会养年益寿，事半功倍。

如何养心，就是凡事都往好的地方想，实在想不出好的地方，就不想，放下。任何事情都不要分析，随遇而安。家庭工作生活一切活动，都要从本心去完成。对所有人的看法说法都只过耳，不入心。所有的一切都不计较，不争辩。用一句俗语讲，就是那里没苍蝇到哪里去呆着。坚持下去，必能养心。

没有孩子的晚年会怎样？

这点上孩子从上大学到工作已有十一年了，我们也都🈶️自己的工作，因为忙工作，退休后🈶️自己的爱好，所以觉得时间过得很快孩子也很努力💪[呲牙]现在还没开始觉得孩子不在身边🈶️什么，🉑️能在以后的日子里……

会很幸福，没有牵挂，没有啃老族，没有收账的，活出自己。不管青年，老年，都不能闲着，找事做，一天忙着，身体也锻炼了，学会独处，不断学习，劳动，现在网络这么发达有网络陪不空虚。

无儿无女晚年更凄凉，孩子多的老人表示各有心酸，谁都不容易。天气好的时侯，一群大爷大妈聚在一起，聊家长，聊的最多的也就是，谁家的孩子多优秀，谁家的孩子多孝顺，谁家的媳妇生了二胎，唯独有位老人不说话，只是笑笑，他无儿无女，是孤寡老人，老伴己经不在了，逢年过节，他家也特别冷清，小区里有和他关系好的老人，要么把他叫到家里去，要么给他送些吃的，大家可能会觉得，和那些有子女的老人相比，他的晚年生活更凄凉一点。有的老人家里的孩子四，五个，一个个长大成家后，搬出去另过了，陈了逢年过节回家团聚，平时也就是隔三差五的打个电话，问候问候，相比这位孤寡老人，晚年生活也不见得幸福多少。还有位伟大的母亲，培养出了一位非常优秀的儿子，儿子从事国家核工作，可能因为保密的原因，家里没有儿子任何信息，母亲日夜思念儿子，他儿子的同学看在眼里，把和他儿子的小学毕业照给她送过去，四十多年，她一直守着这张照片和她儿子曾经穿过的一套衣服，为了不影响儿子的工作，默默地等待着……

我不信天命，但有时人的命运绝大多数是上天决定的，那是因为你无权选择你的出生，你的出生就使你的命运注定会与众不同。但也有少部分是由人自己决定的，那就是通过自己的努力改变自己的命运。据不完全统计： 2%的人完全改变了自己的命运 28%的人能改变自己的命运 70%的人不能改变自己的命运人的命运有七分天注定，三分在人为。如果你够努力，而方向又正确，再加那么一点***，你一定能改变自己的命运。孩子不是我们生命的全部，历史上好多伟人圣贤，王孙公子也没有后人。但他们也不是和我们一样，走完了人生吗，我们作为草民更应勇敢的活下去，命运天注定，生活靠打拼。我知道其实命运永远掌握在自己手中!

到此，以上就是小编对于理疗养生大咖的问题就介绍到这了，希望介绍关于理疗养生大咖的4点解答对大家有用。