附近小型足疗养生休闲足疗,附近小型足疗养生休闲足疗店

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于附近小型足疗养生休闲足疗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍附近小型足疗养生休闲足疗的解答，让我们一起看看吧。

1. 做足疗一般多少时间？
2. 进足浴多少钱一个月了？
3. 开一个小型足疗店怎么去管理和运营？开一个小？
4. 足疗店如何提升氛围感？

做足疗一般多少时间？

做足疗一般的话都是要两个钟头以上，有的店面价位是不一样的，有的喜欢去高档的，也有的喜欢去比较低档的，是不一样的，这也是看你要给技术师做那一项了，如果单单给他泡脚的话那就多快了，一个钟头就可以了，再加其实项目的话就久一点。

做足疗的时间有长有短，每个足疗店也不一样。通常规模较大的品牌店，足疗的时间在一个小时和一个半小时。时间长价格贵，二百，三百，五百不等。一些小的足疗店30分钟，四十分钟的都有，价格也相对便宜。建议有条件的还是去大的品牌店，那里卫生，服务和技术都有保证。

进足浴多少钱一个月了？

一般足浴店都***用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。但所谓保底加提成其实是店家招工的一种手段，多数店家都是按照提成发放薪水，如果员工提成低于保底工资，店家按保底发放，但总以种种理由克扣掉。

一个足浴店的客流量是员工收入的关健，一些装修上档次，消费价格高的足浴店，员工收入相对高些，高档足浴价格从最低一百多至二百多不等，超过三百的，啥服务咱也不知道了。这类店普遍以三七提成，一个员工大约每天四个到五个钟，很容易算出工资，月薪约六千以上。当然一个管理好的足浴店，老板会控制员工数量，员工多了，没饭吃，员工少了见钱赚不着，所以客流量决定员工数量。过去一些大型足浴店，面积几万平米，门口豪车云集，包间几百个，几百号员工，上钟带小跑，老板笑的像麻花。现在这类店很少了，市场低迷，抗风险差，一有风吹草动就倒闭。现在足浴店大都是中等规模，几十号员工，市场抵风险能力强，生意好的话，在漏点税什么的，老板一年赚百十万不是问题。

员工自身的条件是决定工资的根本，有些员工长的好看，嘴巴甜，技术不行没关系，只要服务细致，能说会道，把客人乐的口水都流出来，嘿，就数这类员工最高，点钟，小费常有，一个月过万小ks。还有一些员工条件一般，但服务周到技术好，又能吃苦，回客率高，

开一个小型足疗店怎么去管理和运营？开一个小？

小型足疗店由于其规模小，那么必然要在管理以及服务质量上提高力度，首先是做好装修布置，好的环境和卫生情况才能更好地吸引顾客，其次是加强技师的培训和管理，好的服务是留住回头客的根本，最后就是做好宣传工作，口碑是很重要的。

足疗店如何提升氛围感？

1. 营造温馨的环境：足疗店的环境需要给人一种温馨舒适的感觉，可以在店内装修上花费一些心思，让顾客感受到放松和舒适的氛围。

2. 舒缓的音乐：选择一些柔和的音乐，让顾客在放松身心的同时，可以听到轻柔的音乐，感受到足疗的美妙。

3. 提供舒适的坐椅：足疗店的坐椅一定要选好，座椅设计要舒适，并且有一定的按摩功能，这样可以让顾客更加享受足疗体验。

4. 提供美味茶水：在足疗店提供一些美味的茶水和小吃，可以让顾客感受到温馨的服务，提升店内的氛围感。

5. 提供个性化服务：根据不同的顾客需求，提供不同的足疗方案和服务内容，让顾客感受到非常贴心的服务。

6. 建立顾客互动：通过一些足疗技巧的讲解和交流，可以让顾客更好地了解足疗的知识，同时可以建立良好的顾客互动关系，增强店铺的氛围感。

到此，以上就是小编对于附近小型足疗养生休闲足疗的问题就介绍到这了，希望介绍关于附近小型足疗养生休闲足疗的4点解答对大家有用。