养生专家李德荣,养生专家李德荣简介

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养生专家李德荣的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养生专家李德荣的解答，让我们一起看看吧。

1. 机构缩编，是继续当副局长还是让出位子提前退休？

机构缩编，是继续当副局长还是让出位子提前退休？

你现在要想的是四个问题：①能否保得住副局长职务。②能否调整好不当领导的心态。③是否有比较好提前退休***。④提前退休后，工资待遇会大幅下降，是否可以接受。

第一、能否保得住副局长职务都很难讲，而不是主动让出。

机构改革，很多单位合并，领导职数严重超编，很多领导被迫退出领导岗位，改为虚职；有的临近退休，就索性提前退休。比如某县直工商局、食药监局、质监局邓合并的市场监督管理局，正职领导超编2个，副职领导超编5个，三定方案批准后，2个正职领导调整到其他单位，2个副职领导不得不退出领导职务，改为副主任科员；1个53岁的副局长则主动申请提前退休。

②若保不住副局长职务，自己是否有足够的心理接受现实。

很多人，当领导时间长了，习惯了鲜花掌声、呼风唤雨、左拥右簇。若从领导岗位退下来，短时间调整不好心态，很不习惯，极度不适应没有人关注、人走茶凉、没有人请吃饭的美好过去。

③若提前退休，是否想好了退休后干啥，以至于不荒度余生。

你才50岁，离退休还有10来年，是否有一个退休后的完整***。提前退休后，是想游山玩水，享受大自然美丽风光，还是想下海创业，在商海继续打拼，创造出一个属于自己的美丽人生，甚至打造出印有自己烙印的商业帝国。

副局长再干也就是一两年还是要退下来，不去给领导一个台阶，要退下来，静等退休。有什么想干的事尽情去干，出去旅游玩玩也要趁身体好才行。干那个副局长没名没利的，不如早退下来心静。

机构缩编，是继续当副局长还是让出位子提前退休？关键是你的“副局长位置”能不能保住，这是上面决定的事情，不是咱个人决定的。

如果身体没有什么问题，五十岁退休有点早，退下来干嘛呢？现在组织上对退休的党员领导干部有严格的规定，不能到企业任职，这样就无所事事了，五十岁也正是干事业的时候，闲赋在家不是浪费吗？

最起码干到五十五岁以后再考虑退休，这是我的想法！

50岁退下来早了点，不防再干几年。

机构缩编都***取一刀切的方式，既然没切到你，说明你的年纪还能继续为国家服务，放下包袱，轻装前行。

在我工作以来，改革不断深化，先是主管局撤销，四个局合并成一个局，现在又是事业单位机构改革，2018年就开始冻结人事，转眼就要2021年了，改革还在继续中，到现在都没有方案出台。

从题主的问题可以看出题主高风亮节，想主动退下来照顾年轻人，值得人倾佩。

但50岁的确年轻了点，我们部门51岁才提拔副局的有好几个，主要是受机构合并缩编的影响，一直拖到50以后才提拔。

50岁正是年富力强的时候，个人经验和能力应该处于巅峰状态，尤其是领导干部，个人感觉过早的退下来其实也是一种***浪费，你看美国两个70岁以上的老人还在赤膊上阵。

建议题主继续留任，为单位为国家再奋斗几年，过早赋闲对个人也不是好事，在心里方面会有极大改变，本人感觉58岁左右退二线比较合适。

有道是“留得五湖明月在，不愁无处下金钩。”

开始看到标题：“机构缩编，是继续当副局长还是让出位子提前退休？”我感觉激流勇进，不失为明智之举，有些领导到了岁数，仍是赖在位子上不走，生怕失去权利。再点开说明一看，题主才50岁，这年龄为官正如日中天，怎能萌生退意呢？

或许题主有难言之隐，不明真相，也不敢指点江山。我就讲几个身边的故事吧！

在部队时，作战部有一位副部长（副师），他很有能力，前途光明，可惜学历低。为了将来前途，他要求去国防大学深造。就在国防大学学习的第二年，部长调走，本来属于他的部长位子，因他不在，被别人占有。回来后一直没有合适的位子，最后一直做副部长到退休。

世事无常，看似光明，实则无路。

而另一位朋友恰恰相反。他在省邮电管理局做处长，由于不好讲的原因，被调往北邮当老师。那时候他仕途无望，心灰意冷，一直到了56岁，他忽然被调回当了局长。

人生不易，仕途不易。人在逆境中，要耐得住寂寞。“留得青山在，不怕没柴烧。”机构缩编，你仍能有个副局长的位子已经不错。才50岁，以后机会还多的是，提前退休，实不明智！

“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”你用了半生的时间在读书，才工作20多年就退休，你甘心吗？

谢谢阅读！欢迎朋友们来发表高见。

到此，以上就是小编对于养生专家李德荣的问题就介绍到这了，希望介绍关于养生专家李德荣的1点解答对大家有用。