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<span style="font-weight: bold;">我认为要看什么行业,疫情结束后旅游、餐饮、酒店一定是首当其冲的快速增长的行业,为什么?因为大家在家实在是憋太久了。
与民生息息相关的这些吃穿住行的企业一定是会引来一波小高峰。那么这类企业就会有一些用人的需求,但是平稳过渡以后随着经济发展趋势会做调整。
不可否认,疫情带来的影响是比较大的,尤其对中小企业来说,更是明显,这些从国家出台的一些帮扶政策上可以看到一些端倪。
那么这样的企业势必在未来的日子里不太会有快速发展的可能,因为他们首先要做的是如何生存下去,所以职位可能会有缩减,相对市场上的就业机会就会减少。
无形中就会增加就业压力,但是这个并不会持续且长久,所以目前在业人士好好守住现在的岗位,静待时机。
对于已经带刚在家的人,可能会有一段比较长的就业期,一般情况下3-6个月能够找到一份理想的好工作,那么在这样的情况下,会延长。注意我说的是理想的工作。
因为市场竞争越激烈,就越是考验我们自身的能力和功底。
所以,如果现在在家没有工作的人员,第一件要做的事情就是提升自己的能力。
运用SWOT分析法,对自己进行一个全面的体检。
优势在哪里,劣势在哪里,哪个能力可以做快速提升,自己的兴趣爱好是啥,找到自己最具有优势的那项,努力钻营,让自己成为这个领域内的专家,提升自己的竞争力。
新肺炎已经持续了好久,大家在家都憋坏了,或许好多人从未对工作有过如此强烈额渴望,毕竟有好多实际情况摆在眼前,即便不能出门,家庭也有好多支出的。
今年的***疫情来势汹汹,国内很多企业都延迟了复工,对于许多在年前就辞了职的小伙伴来说,被突如其来的疫情打乱了求职***,无疑会更焦虑和着急。那么,在疫情结束后我们应如何高效找工作呢?
1.提前做好准备,提高面试率
虽然疫情延长了***期,但可以利用现在互联网的便利,保持对各个招聘网的关注,精雕细琢自己的简历,主动投递与自己相匹配的岗位,在疫情期间可以进行视频面试,提高面试率。
2.提升学历,让自己更占优势
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