和美养生足疗招聘,和美养生足疗招聘电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于和美养生足疗招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍和美养生足疗招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 遇到一个性格不和的上级，你该怎么办？

遇到一个性格不和的上级，你该怎么办？

这是个有意思的话题！老板性格不好！皮气坏！这也很简单！世上千万人！性格合得来的有几个！就算闺蜜也有不对嘴的时候！所以简单！一，你要看你这份工作的报酬是多少？如果是多的话！那就忍一忍！也可以一忍再忍！跪地喂母猪！看钱份上嘛！要是工资象鸡食的这点点！那就骑牛找马！准备转工作贝。

我认为，这个问题比较复杂，是忍还是走，应视具体情况而定。

一、需要忍的几种情况：一是与上司难相处，纯粹属于性格问题，上司本身德才兼备，年轻有为，在其手下工作，不但不屈才，而且能够提高自己的专业知识水平，业务工作能力，特别是组织领导才能等综合素质。二是自己所从事的职业，属于党政机关、事业单位和国有企业，以及其它一些比较固定，能够长期工作的职业，上司都有任职期限，理论上一般不会超过两届，在实际执行中，交流任职相对频繁的。三是与上司性格不对板，表现在个别时候的个别事情上，纯属于工作问题，没有个人恩怨和利益冲突，也没有撕破脸皮，只是在心里有点不舒服。等等。

二、需要走的几种情况：一是上司才不过人，特别是德不配位者。二是自己所从事的职业，不是党政机关，事业单位和国有企业，而是属于流动性比较大的行业。三是与上司性格不对板，已经公开化，关系出现了裂痕，不易弥补，而且影响到了工作和自己的上升空间。等等。

三、如果需要忍和需要走的几种情况相互交织，走留都有利有弊时，就按照两利相权取其重，两害相权取其轻的原则处理。不过这都是无奈之举，都难以做到去留两利。因为性格问题和上司不对板，难相处，是错误的、不明智的，也是不值得的事情。自古就有"天地君亲师"、"民不与官斗"、“人在屋檐下，不得不低头"之说。因此，要象尊敬长辈那样，在人格上尊重上司，从一开始就找准自己的位置，收敛自己的性格，懂规矩，守本分，讲文明，有礼貌，按照工作分工，履职尽责，不做分庭抗礼、以下犯上之事。以免将来亡羊补牢之苦，甚至夜走麦城之悲。

大千世界，人们性格各异，相互尊重和谦让，是和谐相处的基础，没有标准，可以评判。不能原谅别人，就是折磨自己。自寻烦恼，钻死胡同，最终害己不利人。

首先我们应该弄清楚以下几个方面：

• 性格是什么？上司的职责是什么？

性格是与生俱来长久养成的习惯，比如有的人好动，有的人好静，有的人外向，有的人内剑，但是只要在仁义礼智性方面，规范和约束自己的言行，尊重社会公德，道德高尚，工作中职责清晰秉公办事，那么他就是合格的一名管理者。无需指责和评判。性格没有标准，没有统一，和而不同，和谐相处，才是做人的基本素养。

• 领导的基本职责是，团结带领全体员工，按质按量按时完成公司交给的任务。要管理人和领导人，要奖罚分明，严格执行公司的各项规章制度，说白了，有些时候可能也要得罪人。从而导致员工不满，这些都是很正常的，完全可以理解，只不过要做好思想工作，把员工的负面情绪降到最低。

• 如何理解忍？忍是没办法。情绪保留和收剑，是无奈的最高境界。但是忍是有前提的，忍是为了以后更好做铺垫，向好的方向发展，最终求的事情的圆满，而绝不是逃避。

举个例子，小王是新招聘进的办公室女职员，性格内向，办公室主任性格活泼，爱好打乒乓球，中午休息，叫大家一块打球，小王不爱好这些，没有去。过了一段时间，有一天小王迟到了，挨了主任一顿训。事后小王觉得，是由于那天没去打乒乓球，原因造成的，再给自己小鞋穿，很不高兴。于是大吵了一顿，其实真正的事实是，主人办事公道，不是那种小鸡肚肠的人，其实他对下属都是一样的，由于缺乏沟通和了解，误解就产生了。

这就是典型的性格不同造成的误解，产生的矛盾。如果当时小王选择忍，换位思考，不张冠李戴，就会是另一种情景。

将心比心，换位思考，才是客观和公正的结果。试想小王如果是管理者，员工有错误，你能不管吗？当初小王如果选择忍和及时的沟通认错，这事也就过去了。可惜当初小王没有这么做，自己在以后的工作当中，内心积怨积深，弄的对已对人都是很不利的，何苦呢？

• 通过这个事例，小王应该怎么做呢？首先应该承认自己的错误，大胆表白，及时与上司沟通，不逞能:犯类似的错误，冷静观察，是不是领导在对自己过不去？，以忍为前提，不要以性格来衡量对与错，那么这事就会变得迎刃而解，不至于僵化和自寻烦恼。
• 不可否认，有的领导飞扬跋扈，顺我者狂，逆我者亡，我行我素，唯我独尊，欺上瞒下，是存在的，但不多见。遇上这类领导，我们也只能选择忍，因为我们不能改变别人，只能改变自己，否则就不能适应变化万千的社会，就不能达到适者生存的境界。
• 有人的地方就有矛盾，这是不变的真理，不能逃避，只能面对，成熟是在阅历中历练的，不能忍只能是后患无穷。

结语：性格不能成为我们工作和生存的绊脚石，遇事要冷静，遇到问题要及时沟通，我们不能要求别人和自己什么都一样，我们没有能力和权利要求别人，只能自己适应社会和环境，历经风雨，大智若愚，懂得和而不同的道理，明白自己需要什么，舍弃什么，不回避，积极应对，坚信天生我材必有用，把自己的聪明才智，展示出来，体现人生的最大价值，这才是最主要的。

到此，以上就是小编对于和美养生足疗招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于和美养生足疗招聘的1点解答对大家有用。