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1. 女人生完孩子要陪伴孩子多久才能上班？为什么？

女人生完孩子要陪伴孩子多久才能上班？为什么？

你好，我是可可妈妈，生孩子后，妈妈的肩上的责任更重了了。[爱慕][爱慕]

宝宝三岁之前，是她生长发育及性格大脑发育的关键时刻，亲子陪伴在三岁之前非常重要。[送心][送心]，这时候特别需要爸爸妈妈的陪伴。尤其是妈妈。

但是大部分家庭迫于经济压力，很多妈妈在宝宝半岁左右产***结束会回到职场，开始上班。[流泪][流泪]尽管非常舍不得孩子。但是也是无奈之举。

有些妈妈不愿意做全职妈妈，也会在宝宝断奶后开始上班，一是怕家里待久了，跟不上社会节奏，二是待在家没有收入，会觉得跟家里人越来越远。[捂脸][捂脸]

我也是一位妈妈，孩子现在三个月，年后孩子四个月我也打算上班了。你要问我为什么不多陪陪孩子？能舍得孩子吗之类的问题。

我会说我有可爱聪明的宝宝，四个月丢下她去上班，也很无奈，我也舍不得，有多少妈妈能舍得丢下孩子？很多时候都是无奈。[伤心][伤心]

但是我放弃了高薪离家远的工作，选择了朝九晚五离家近的工作，就是希望一直给她纯母乳，能多陪陪她。[比心][比心]我也能理解那些全职妈妈，她们很伟大，为了孩子和家庭放弃了太多。如果有条件我也会选择陪宝宝到一岁。[心][心]

但是我也不会放弃自己的爱好和工作，经济独立的女人和妈妈在未来会赢得社会及家庭尊重。好好提升自己，也是给宝宝最好的礼物。[心][心]

希望我的回答帮助到你，我是可可妈妈，喜欢就关注我，一起讨论育儿知识。[握手][握手]@可可妈妈日记 #0-6岁育儿经第四季# #聪明孩子养成记# #头条育儿#

我是二胎妈妈，希望我的回答对你有帮助。

1.这个问题，如果可以选择的话，孩子三岁前最好能陪在孩子身边，因为孩子1-3岁的时候，是培养孩子性格的最佳时期。老人言三岁看大，六岁看老。是有一定道理的。

2.现在很多年轻妈妈都有自己的工作，怀孕了也还在上班，产后的产***过后依然还要回岗位上班，这里说一下我的个人经历，我怀大宝的时候就是在职上班的，后来生了大宝后产***结束就回岗了，虽然早晚都能回家看到宝宝，晚上也是我带着宝宝睡觉的。可是我现在也非常后悔，为什么呢？

3.因为出现了一个很严重的问题，就是我大宝严重缺乏安全感，有看我拍视频的人都知道，我拍了一条***就是说我大宝没有安全感这个事情的。在去年之前我大宝真的是一颏也不能离开妈妈，特别粘妈妈，带他出去完，如果他眼睛一会功夫没看到我，都会不停的找我，根本没法自己玩，更不会找小伙伴一起玩，没看到妈妈就跟丢了魂一样，会非常着急的哭了，一个四岁多的人都还不会自己找玩伴，还粘妈妈。后来我才意识到这个问题很严重，是严重的没有安全感，自卑。所以我去年开始就经常陪着他，带他各种补习班，带他到户外玩。今年这种情况好多了。

所以我现在二宝出生半年了，我就做一些***补贴家庭开销，为的就是能一直陪着宝宝，不让他走大宝的路。虽然我大宝有爷爷奶奶带，但是隔代带小孩总是有些不尽人意的，不知道你们家庭会不会，反正我家就是老人太疼爱孙子，会把孩子宠得无法无天，独立能力远不如父母自己带的。

除非必要，真的不建议丢下孩子去全职，可以做一些***，少赚点钱。多陪点孩子。不然真的会后悔，会让你花更多的精力和金钱改回来的。

谢谢邀请，说实在话最好是一岁左右都是自己带，在这个阶段宝宝学会认人，在我宝宝10左右我就去上班，我们那会上班时间也长每次回来的时候宝宝都睡觉了，那个阶段宝宝和我都有点陌生了，后来我发现了觉得有点心酸，虽然是赚到钱了，但是宝宝都不要抱了，所以后面我就决定辞掉那份工资，找一个时间短的工资，又能陪伴孩子，又能上班，虽然钱不多但是心里是美美的，每次回家宝宝都会在家里等着我，就算再累，回家看到宝宝笑的那么天正灿烂，觉得真的很值，我觉得最好是一岁左右你在去上班，谢谢

您好，我是「京妈说」，很高兴回答您的问题。

这个问题，还是看妈妈的工作安排吧，没有固定答案。

但可以肯定的是，陪伴孩子的时间越长越好！

1、如果是孕期有在坚持上班的职场妈妈，只是产后休了产***，那根据产***时间决定就好，产***能休多长时间就陪伴孩子多久，一般是4个月（也有多于4个月的，具体看公司的规定），到了上班的日子，不能续***的，就得去上班了。

2、如果是怀孕的时候就没上班了，产后想重新找个工作的，就根据自己的规划、孩子吃母乳的情况（上班后是否还坚持母乳喂养等）、是否有合适的工作等这些方面，综合做出决定即可。

对于孩子来说，肯定是妈妈陪孩子越多越好，只是现实生活中，很多妈妈由于各种原因，不能做全职妈妈，一直陪伴孩子成长。

但就算是上班了，在产后一年，正规的公司都有哺乳***，可以每天少上一个小时，那妈妈也是可以提前下班回去多陪伴孩子的。而且，上班后，在公司好好忙工作，下班回家，就尽可能多的全身心的陪伴孩子更好。

陪伴孩子，还有一个重要的点，就是高质量的陪伴。

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