大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养生足疗285元的问题,于是小编就整理了1个相关介绍养生足疗285元的解答,让我们一起看看吧。
从几个方面来分析当下的环境
这几年一直***在做职业规划辅导导师,有关注一个数据,
2016年应届毕业生数量700万人;
2017年应届毕业生数量795万人;
2018年应届毕业生数量820万人;
2019年应届毕业生数量830万人;
(数据来自网络)
得益于好的政策,大多数年轻人都能有上大学的机会;(但各高校扩招这事不一定是好事,要看到扩招背后的问题)
因为扩招,所以看到上面的应届毕业生的数量就年年攀升,大家看到的这个数量只是高校毕业生而已,还有中技、高职等;今年的应届毕业生数应该也不会少,第一个难找工作的原因,找工作的人越来越多,竞争越来越大;
第二个原因,疫情,目前疫情还在对整个社会造成影响,受影响的不只是你在路上能看到的关门转让的店铺而已,还有很多你看不到的中小企业,大工厂等;例如汽车制造销售行业,因几个大城市限购,几大乘用车商销售量下降了近30%,2019年下半年,几大城市为促进这个行业的发展,不得不放开限购,这放开限购的政策还没来得及发挥作用呢,疫情来了,市场需求一下就被冻结住了,Q1乘用车销量下滑得惊人。(这个不延伸往下说了,点到为止)
找到一份好工作,没有最难,只有更难。2020年的疫情确实是加深了找到好工作的难度,这里不展开谈到底难不难,我来分析一下如何在这样的环境中怎么能找到一份好工作。
我有一个朋友,本科211,研究生985,在一家外企从事产品开发工作。人很聪明,业务没得说,只是人很内向,还好是技术开发工作,自己做自己的那部分工作就行了,也不想走管理路线,没料想,公司由于业务转型失败,眼看着就被一家民企给兼并了。
新老板来了后,对组织架构和人员进行了重新的梳理,我朋友因为内向,未得到新老板的认可,被转岗到售后,他根本没办法工作下去,没办法办理了离职。他给我打电话的时候,我那时还为他发愁呢:这可咋整,这么内向的兄弟面试都不知道说啥?就在我还想着他应该怎么办的时候,他离职的第二天,他的直接主管就给他介绍了一个工作,是原来主管所在的公司,职位没变,待遇直接提高了10%,而且第三天入职,基本上属于无缝衔接。
为什么?因为他是真正有本事的人,他怕失业吗?不,离职的另一层含义是更好的机会。
互联网行业这次疫情中大放光彩,不但头部企业扩大招聘,一些二线、三线企业也在招兵买马,从事互联网行业的职场人就有更多的好的选择,而那些餐饮、旅游等行业的人就遭受到了比较直接的打击。
当然,行业也不是永远都会好,看准行业的发展潮流,顺势而为,工作不就是水到渠成的事情吗?那时候,还能说是难吗?你站在巨人的肩膀上,就已经比很多人高了。
2020年找工作比较难,一是疫情影响很多企业和实体生意受到冲击在裁员,二是19年毕业的大学生即将900多万要找工作,所以至少上半年会比较困难。特别是一般文员、会计、中文、外语等没有技术含量的,竞争力不强的职位会就业比较难。
建议根据市场职位的需要调整自己求职方向,加强学习和培训比如主播、社群运营、新媒体运营、抖音短视频运营、在线教育、无人机操控等。
在线教育井喷,在家也能实现上大学,各种专家、大学教授均开始网络授课,只要你想学习都能很好的学习到技能。应该说工作需求变化了,学习场景革新了,就业观念也需要与时俱进了。
到此,以上就是小编对于养生足疗285元的问题就介绍到这了,希望介绍关于养生足疗285元的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.hairofthek9.com/post/24369.html